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Estatutos

ASOCIACIÓN

CAPITULO I. DE LA ASOCIACIÓN EN GENERAL

u Artículo 1.- Denominación
    De conformidad con el artículo 22 de la Constitución Española se constituye la Asociación, no lucrativa, denominada SOCIEDAD MICOLÓGICA DE LA PALMA dotada de personalidad jurídica propia y capacidad de obrar, y que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias, demás disposiciones complementarias y por los presentes Estatutos.

u Artículo 2.- Fines
    El primordial fin de esta Sociedad es el fomento del estudio de las Ciencias Naturales, especialmente de la Micología, de modo que sus asociados puedan tener un buen nivel de conocimiento del mundo de las setas, especialmente de las setas de la isla de La Palma, a fin de proceder a su estudio y recolección sobre una base científica.

u Artículo 3.- Actividades
    Para el cumplimiento de sus fines, la Sociedad organizará las siguientes actividades:

·  Estudio general de los hongos y las setas.
· Salidas de campo para el estudio y recolección de setas.
· Reconocimiento de setas comestibles y venenosas.
· Análisis macroscópico y microscópico de las setas.
· Trabajo con reactivos químicos para el análisis de las setas.
· Cultivo de setas.
· Fotografía de setas.
· Cocina de setas.
· Manejo de bibliografía especializada.
· Exposiciones y degustación de setas.
· Cursos específicos de formación.

Los actos que organice la Sociedad lo serán para sus propios asociados y, ocasionalmente, para el público en general, ateniéndose a las normas vigentes.

u Artículo 4.- Domicilio
    La Sociedad tendrá como domicilio social el Centro de Profesorado de S/C de La Palma, situado en c/ Camino del Velachero s/n, del término municipal de S/C de La Palma.

u Artículo 5.- Ámbito territorial y duración
    La Sociedad tendrá como ámbito territorial de actuación la isla de La Palma, aunque algunas actividades podrían realizarse en cualquier lugar de la Comunidad Autónoma de Canarias.
    La duración de la Sociedad será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.

CAPÍTULO II. DE LOS ÓRGANOS  DIRECTIVOS Y FORMAS DE ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD

u Artículo 6.- Son órganos de  la Sociedad:
     a) La Asamblea General.
     b) La Junta Directiva.

u Artículo 7.- Carácter y composición de la Asamblea General

    La Asamblea General es el órgano supremo de la Sociedad, integrada por todos los asociados, que adoptará sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.
   Todos los socios fundadores y de número tendrán derecho de asistencia con voz y voto a las Juntas Ordinarias y Extraordinarias, y podrán ser elegidos miembros de la Junta Directiva.
   La Asamblea General será convocada una vez al año, en  Sesión Ordinaria  y dentro del mes de diciembre, para la aprobación de cuentas y presupuestos, y para que la Junta Directiva comunique los resultados de su gestión anual.
   La Asamblea General será convocada en Sesión Extraordinaria cuando así lo estime su Presidente, o cuando lo soliciten un número de asociados no inferior al 25 % de la totalidad de los mismos.
   Las Asambleas Generales y Extraordinarias serán convocadas por el Presidente, haciendo expresa indicación del Orden del Día establecido por la Junta Directiva.
   Se incluirán en el orden del día aquellos asuntos que propongan los asociados, cuando así lo soliciten un número no inferior al 25 % de la totalidad de los mismos.

u Artículo 8.- Constitución
    Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán validamente constituidas, en primera convocatoria cuando concurran a ella, presentes o representados, la mitad de los asociados, y en la segunda convocatoria, media hora después de la primera, cualquiera que sea el número de asociados concurrentes. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de mediar al menos 7 días.

u Artículo 9.- Régimen de acuerdos
   Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los asociados presentes o representados, cuando los votos afirmativos superen los negativos. Requerirán mayoría cualificada de los asociados presentes o representados, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la entidad, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros de la Junta Directiva.

u Artículo 10.- Funciones de la Asamblea General Ordinaria
    La Asamblea General Ordinaria ejercerá las siguientes funciones:

· Examinar y aprobar el Plan General de actuación y la Memoria Anual que le presente la Junta  Directiva.
· Aprobar el Presupuesto Anual de gastos e ingresos del siguiente año y el estado de cuentas del ejercicio anterior.


u Artículo 11.- Funciones de la Asamblea General Extraordinaria

    A la Asamblea General Extraordinaria le corresponde:

a) Decidir sobre la disposición o enajenación de bienes.
b) Nombrar a los miembros de la Junta Directiva, los administradores y  representantes.
c) Cesar a los miembros de la Junta Directiva, mediante la adopción de una cuestión de confianza.
d) Solicitar la declaración de Utilidad Pública.
e) Acordar la constitución de Federación de Asociaciones o integrarse en una ya existente.
f) Modificar los Estatutos.
g) Acordar la disolución de la Sociedad.
h) Designar la Comisión Liquidadora.
i) Acordar la remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en su caso.
j) Acordar la admisión de asociados y la resolución de los expedientes relativos a sanción y separación de los mismos.
k) Otras que le sean de su competencia en atención a la normativa aplicable.


u Artículo 12.- Certificación de acuerdos
   En las Asambleas Generales actuarán como Presidente y Secretario quienes lo sean de la Junta Directiva, siendo éstos las personas encargadas de certificar los acuerdos adoptados por las Asambleas.
   De las reuniones y acuerdos de la Asamblea General se extenderá acta en la que deben constar los asistentes, los asuntos tratados, tanto los incluidos en el Orden del Día como los que no lo estuvieran, las circunstancias de lugar y tiempo, y las principales deliberaciones y los acuerdos adoptados.

u Artículo 13.- Definición de la Junta Directiva
    La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Sociedad, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General.
   Sólo podrán formar parte del órgano de representación los asociados fundadores y los de número.
   Serán requisitos indispensables para ser miembro de la Junta Directiva:

a) Ser mayor de edad.
b) Estar en pleno uso de los derechos civiles.
c) No estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.


u Artículo 14.- Convocatorias, orden del día y constitución de la Junta Directiva
   Las reuniones de la Junta Directiva se celebrarán previa convocatoria del Presidente con 2 días de antelación, acompañada del Orden del día y consignando lugar, fecha y hora.
   Se reunirá por lo menos bimestralmente, y siempre que lo estime necesario el Presidente, o lo soliciten más de la mitad de sus miembros.
   Para su válida constitución será precisa la asistencia de, al menos, un tercio de sus componentes, presentes o representados, y estén presentes el Presidente o el Vicepresidente. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los miembros presentes o representados, salvo aquéllos relativos a sanción o separación de los asociados, en los cuáles se precisará mayoría cualificada de los miembros presentes o representados.
   La representación solamente podrá conferirse a otro miembro de la Junta Directiva con carácter especial para cada reunión y mediante carta dirigida al Presidente.

u Artículo 15.- Composición, duración y vacantes de la Junta Directiva
   La Junta Directiva estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un máximo de tres Vocales. Dichos cargos, que serán voluntarios, tendrán una duración de dos años, pudiendo ser reelegidos.
   La Junta Directiva se renovará por mitad cada dos años. El primer bienio, la renovación afectará al Vicepresidente, al Secretario y al último vocal. El segundo bienio se renovará el resto de los miembros de la Junta. En los años sucesivos se seguirá el mismo procedimiento rotatorio.
   Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva, antes de terminar su período de mandato, serán cubiertas por los asociados que designe la propia Junta Directiva, dando cuenta de las sustituciones en la primera Asamblea General que se celebre, debiendo ratificarse dicho acuerdo por la Asamblea; en caso contrario, se procederá a la elección del asociado que debe cubrir la vacante en la misma sesión de la Asamblea.

u Artículo 16.- Causas de cese de la Junta Directiva
   Los miembros de la Junta Directiva podrán ser separados de sus cargos por los siguientes motivos:

a) Por renuncia voluntaria.
b) Por muerte o declaración de fallecimiento, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de sus funciones.
c) Por pérdida de la cualidad de socio.
d) Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad de acuerdo con la legislación vigente.
e) Por el transcurso del período de su mandato.
f) Por separación acordada por la Asamblea General.
g) Por no asistir tres veces, durante el período de mandato, a las reuniones de la Junta Directiva, sin justificación alguna.


u Artículo 17.- Atribuciones de la Junta Directiva
   Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general, a todos los actos propios de las finalidades de la sociedad, siempre que no requieran, conforme a los presentes Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General. En particular son facultades de la Junta Directiva:

a) Velar por el cumplimiento de los Estatutos y ejecutar los acuerdos tomados en las Asambleas Generales.
b) Confeccionar las Memorias, cuentas, inventarios, balances y presupuestos de la Sociedad.
c) Elaborar el borrador del Reglamento de Régimen Interior.
d) Acordar la celebración de actividades.
e) Tener a disposición de los asociados el Libro de Registro de Asociados.
f) Tener a disposición de los asociados los libros de Actas, de Contabilidad y el de Inventario.
g) Recaudar la cuota de los asociados y administrar los fondos sociales.
h) Instruir los expedientes relativos a la sanción y separación de los asociados y adoptar,  de forma cautelar, la resolución que proceda de los mismos, hasta su resolución definitiva por la Asamblea General.


u Artículo 18.- Funciones del Presidente y del Vicepresidente
   Serán atribuciones del Presidente:

a) Ostentar la representación legal de la Sociedad.
b) Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.
c) Velar por el cumplimiento de los fines sociales.
d) Autorizar con su firma las actas, certificaciones y demás documentos de la Sociedad.
e) Y en general cuantas facultades se le confieran por estos Estatutos.

   Serán facultades del Vicepresidente sustituir al Presidente en caso de ausencia o enfermedad, asumiendo sus funciones, con carácter provisional, cuando el titular cesare en el cargo.

u Artículo 19.- Funciones del Secretario
   Corresponderá al Secretario:

a) Redactar y certificar las actas de las sesiones de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva.
b) Llevar los libros del Registro de Asociados, consignando en ellos la fecha de su ingreso y las bajas que hubieren.
c) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.
d) Llevar un Libro de Inventario de la Sociedad.
e) Tener bajo su custodia los documentos y archivos de la Sociedad.
f) Expedir certificaciones.


u Artículo 20.- Funciones del Tesorero
   Son facultades del Tesorero:

a) Tendrá a su cargo los fondos pertenecientes a la Sociedad.
b) Elaborar los presupuestos, balances e inventarios de la Sociedad.
c) Firmará los recibos, cobrará las cuotas de los asociados y efectuará todos los cobros y pagos.


u Artículo 21.- Funciones de los Vocales
   Los vocales desempeñarán las funciones que les confiera la Junta Directiva, en función de las diferentes actividades de la Sociedad.

u Artículo 22.- Elección de la Junta Directiva
   Los cargos directivos serán elegidos entre los asociados mediante sufragio libre, directo y secreto.
   Procederá la convocatoria de elecciones en los siguientes casos:

a) Por expiración del mandato.
b) En caso de prosperar cuestión de confianza acordada en Asamblea general  extraordinaria.
c) En caso de cese de la mayoría de los miembros de la Junta Directiva.


u Artículo 23.- Junta Electoral y Calendario
   Concluido el mandato de la Junta Directiva o aprobada una cuestión de confianza, se constituirá la Junta Electoral, que estará formada por dos asociados que, voluntariamente se presten para esta función, dichos asociados no podrán formar parte de alguna de las candidaturas presentadas; caso de no presentarse voluntarios formarán la citada Junta, los asociados de mayor y menor edad.
   Corresponde a la Junta Electoral:

a) Organizar las elecciones, resolviendo sobre cualquier asunto que atañe a su desarrollo.
b) Aprobar definitivamente el censo electoral.
c) Resolver las impugnaciones que se presenten en relación al proceso electoral.


u Artículo 24.- Calendario Electoral
   El plazo entre la convocatoria de elecciones y la celebración de las mismas no sobrepasará los treinta días hábiles, siendo los cinco primeros de exposición de lista de los asociados con derecho a voto. Los tres días siguientes para resolver las impugnaciones al censo y su aprobación definitiva. Los doce días siguientes para presentación de candidaturas y los cinco días siguientes para resolver sobre la validez de las mismas y su proclamación definitiva.
   Si no se presenta candidatura alguna, se convocarán nuevamente elecciones en el plazo máximo de quince días desde el momento de cierre del plazo de presentación de aquéllas.

u Artículo 25.- Cuestión de confianza.
   La cuestión de confianza a la Junta Directiva deberá ser tratada por la Asamblea General, siempre que hubiese sido solicitada, mediante escrito razonado, como mínimo, por un tercio de los miembros asociados.
   Será precisa para la adopción de una cuestión de confianza que la misma sea adoptada por la mayoría cualificada de los asociados, presentes o representados, en Asamblea General Extraordinaria.
   Caso de prosperar, la Junta Directiva censurada continuará en sus funciones hasta que tome posesión la nueva Junta que resulte proclamada definitivamente en las elecciones.

CAPITULO III.- DE LOS ASOCIADOS. PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE LA CUALIDAD DE SOCIO


u Artículo 26.- Asociados
   Podrán ser miembros de la Sociedad todas aquellas personas mayores de 14 años que lo soliciten voluntariamente y por escrito, y que satisfagan las cuotas establecidas.
   El Presidente o el Secretario deberán entregar al interesado constancia escrita de su solicitud e incluirán en el Orden del Día de la próxima reunión de la Asamblea General Extraordinaria la relación de todas las solicitudes presentadas, correspondiendo a la Asamblea la admisión de los asociados.

u Artículo 27.- Clases de Asociados
Los asociados pueden ser:

1.- Fundadores: los que suscribieron el Acta de Constitución.
2.- Numerarios: los que han ingresado con posterioridad a la firma del Acta de Constitución y son admitidos como tales de acuerdo con estos Estatutos.
3.- Honorarios: los que a juicio de la Asamblea General colaborasen de forma notable en el desarrollo de los fines de la Sociedad y/o quienes destaquen por ayudar con medios económicos y materiales a la Sociedad.
4.- Aspirantes: aquellos que, teniendo más de 14 años, no hayan cumplido la mayoría de edad y sean avalados por alguno de los socios fundadores o numerarios.


u Artículo 28.- Derechos de los asociados fundadores y de número

   Los asociados fundadores y numerarios tendrán los siguientes derechos:

a) A participar en las actividades de la sociedad y en los órganos de gobierno y  representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General.
b) A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación  de la sociedad, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
c) A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
d) A impugnar los acuerdos de los órganos de la sociedad que estime contrarios a la ley o a los presentes Estatutos.
e) A usar el local social en las horas que se determinen, disponiendo de aquellos materiales de estudio y bibliografía de que disponga la Sociedad.


u Artículo 29.- Obligaciones de los asociados fundadores y de número
   Serán obligaciones de los asociados fundadores y numerarios:

a) Compartir las finalidades de la Sociedad y colaborar para la consecución de las mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que se determinen mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias, o de las instrucciones de la Junta Directiva y de las Comisiones nombradas a cualquier efecto.
d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y  representación de la Sociedad.
e) El cuidado del mobiliario, libros, instalaciones, etc. Existentes en el domicilio de la Sociedad o que sean propiedad de ésta.


u Artículo 30.- Asociados Honorarios y Aspirantes
   Los asociados honorarios y los aspirantes tienen derecho a participar en las actividades de la Sociedad, así como a asistir a las Asambleas, con derecho a voz, pero no a voto. Tampoco podrán formar parte de la Junta Directiva.
   Tanto los socios aspirantes como los socios de honor estarán exentos del pago de las cuotas.

u Artículo 31.- Pérdida de la cualidad de asociado
   Se perderá la condición de socio:

a) Por voluntad del interesado, manifestada por escrito a la Junta Directiva.
b) Por incumplir los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno.
c) Por dejar de paga la cuota anual establecida, salvo que exista causa que lo justifique a  criterio de la Junta Directiva.
d) Por faltar a los deberes estatutarios y reglamentarios.


u Artículo 32.- Separación de los asociados
   A excepción de la baja producida por voluntad del propio interesado, para la separación provisional del asociado será necesario el acuerdo de la Junta Directiva por mayoría de votos, mediante instrucción de expediente disciplinario con la preceptiva audiencia del interesado.
   La Asamblea General, reunida con carácter extraordinario y convocada al efecto, adoptará la resolución que proceda en relación al expediente disciplinario o sancionador.

u Artículo 33.- Reingreso del asociado
   El asociado que haya sido dado de baja por falta de pago, no podrá ingresar de nuevo sin satisfacer, además de los derechos de entrada y cuotas establecidas, el débito que tenía pendiente al producirse la baja.

u Artículo 34.- Reingreso del asociado
   Todo socio, al dejar de serlo por el motivo que fuese, no tendrá derecho a reclamar ni las cuotas satisfechas hasta ese momento ni ninguna parte de los bienes de la Sociedad, sea cual fuese el motivo de la reclamación.

CAPITULO IV.- RÉGIMEN ECONÓMICO.

u Artículo 35.- Cuotas de la Sociedad
   La cuota fundacional pasa a ser la cuota de inscripción, desde el instante en que la Sociedad quede constituida como tal.

u Artículo 36.- Recursos económicos
   Constituirán los recursos económicos de la Sociedad:

a) Las cuotas de los miembros, periódicas o extraordinarias.
b) Las aportaciones, subvenciones, donaciones a título gratuito, herencias, legados, convenios, etc., que puedan recibirse o establecerse, tanto de personas o entidades públicas o privadas.
c) Bienes muebles e inmuebles.
d) Cualquier otro recurso lícito.


u Artículo 37.- Patrimonio inicial
La Sociedad cuenta con un patrimonio inicial de 0 euros. El presupuesto anual se fija en un tope máximo de 50.000 €

u Artículo 38.- Ejercicio económico
El ejercicio económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

CAPITULO V.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

u Artículo 39.- Causas
   La Sociedad puede disolverse:

a) Por Sentencia judicial firme.
b) Por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria.
c) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.


u Artículo 40.- Comisión Liquidadora
   Acordada la disolución, la Asamblea General Extraordinaria designará a una Comisión Liquidadora.
   Corresponde a los miembros de esta Comisión Liquidadora:

a) Velar por la integridad del patrimonio de la sociedad.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas, que sean precisas para la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la entidad.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos en los presentes Estatutos.
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro de Asociaciones.


DISPOSICIÓN FINAL
   Los presentes Estatutos han sido aprobados el día 21 de abril de 2003.

 
 
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